Buku ini dapat dijadikan bahan rujukan dan wacana pembanding bagi para manajer maupun bussines owner di bidang retail dan juga rekan-rekan dari kalangan supplier.
Buku ini menjelaskan lebih dari 80 permainan yang akan membantu pembaca untuk menguraikan penghambat, komunikasi yang lebih baik dan menghasilkan ide baru, pemikiran atau pandangan, dan strategi.
Buku ini menguraikan teknik praktis coaching dan mentoring untuk membangun budaya pembelajaran, memaksimalkan potensi individu, dan selaras dengan tujuan kinerja organisasi.
Pembaca, calon pemimpin, atau Anda yang sedang mengalami masalah kepemimpinan, buku ini dapat memberikan pilihan tepat untuk menjadi rujukan dalam mengendalikan organisasi agar tetap kompetitif. Konflik sebagai pertanda organisasi Anda sedang mengalami perubahan yang berarti, anggota organisasi mulai tumbuh rasa memiliki dan berkeinginan menjadikan tempat kerja mereka menjadi lebih baik. Sif…
Buku ini membahas mengenai manajemen penilaian kinerja karyawan, dalam pelaksanaan manajemen kinerja terdapat beberapa tahapan yakni, directing atau planing, managing atau supporting, review atau appraising, developing atau rewarding. Sistem kinerja harus mampu menggambarkan secara akurat kinerja dari seorang karyawan atau pegawai.
Buku ini membahas pengelolaan ASN/pegawai pemerintah dengan fokus pada integrasi etika, profesionalisme, dan standar kinerja tinggi.
Buiku ini berisi tenatng tahapan dalam manajemen kerja, hambatan dalam implementasi manajemen kerja, cara pemantauan dan pelaporan hasil kerja, cara memperbaiki dan meningkatkan kinerja untuk mencapai tujuan, serta target, matrik dan pembobotan KPI.
Buku ini membahas tentang tata kelola arsip, Manajemen arsip yang dikelola dengan baik akan memudahkan pimpinan membuat keputusan dan merencanakan kebijakan.
Buku ini memperkenalkan bagimana menciptakan madrasah cinta untuk konsumsi semua orang, mulai dari bagaimana menjadi ibu yang baik, ayah yang baik, hingga anak yang baik.
Buku ini dapat memberikan inspirasi kepada para pelaku bisnis untuk berani melakukan inovasi.