Buku Theories of Learning oleh Hergenhahn & Olson adalah karya klasik dan komprehensif dengan dukungan riset masa kini, ideal bagi akademisi dan peneliti. Untuk kebutuhan belajar praktis atau persiapan mengajar.
Buku ini dapat membantu manajer SDM agar dapat menilai dan mengukur kinerja dari semua fungsi personalia dan mengambil keputusan yang baik dan tepat sasaran.